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重塑責任心 贏在執行力

發布日期:2018-04-07 14:20:49
 

    在上個星期二有幸得到一個名額進行了為期一天的學習,此次的學習,使自己的理論基礎,道德水準,有較明顯的覺悟提高,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓主要有以下幾方面綜合:

 

一、有用(因為有你而更好)

  《寓言》中有這樣一個故事,有兩匹馬分別馱著貨物,前面一匹兢兢業業,后面一匹卻很懶惰。于是馬夫開始將后面的馬的貨物卸下推給前面的馬,不久貨物卸完,后面的馬感覺大為輕松,對前面的馬說:“苦吧?累吧?你越努力,就越辛苦。”到了客棧,主人思索:“一匹馬足可以運貨物了,何必還要兩匹呢?我還是喂飽一匹,把另一匹給殺了,至少還能有張馬皮。”于是他就把后面那匹馬給殺了。

這個有趣的故事也真實地反映在現實的職場中,老板為什么要留下你,為什么要重用你,因為你比他人對他更有用處,或者說,他要依賴你去做一些他做不了,或者不愿意做的事情。有用,就會被看重,沒有用,就會隨時被人替代,甚至沒有任何商量的余地,這是一條再簡單不過的法則了。

每個人都希望自己能夠擁有一定的價值,自己所做的工作和事情能夠得到別人的認可。

所以,不管現在做什么工作,都要做個被需要的有用的人,都要有顆利他心。利他心是我們最需要的,在家里需要,在單位也需要,年輕時需要,年老時也需要,何時何地都需要的,一定是最重要的。

 

二、有立場(跟老板同一個立場,跟他同一條心,變成一伙人)

    立場是處在在某一位地點位置看一個事物事件問題等,與“角度”的差別是更加宏觀。
    人們的思想行為總是有一定立場的,不管是自覺的立場,還是不自覺的自發的立場。
    立場問題,來自我們認識事物時的價值評價總是站在一定人們的利害角度進行評價的,因此,立場,就是我們看問題、想事情、做事情時的利益目標人群。你在想和做的時是為了哪些人們的利益好處,你就是站在了那些人們的立場上。不同立場的人們,對同一事物的感受評價情意是不同的。

而有立場的人會有強烈的自尊心,有自尊心的人不會輕易換工作,工作的結果是產生成就,成就產生成就感,成就感產生幸福感。心定下來才有未來,定一個行業,定一個地區,定在一個企業。

 

三、有團隊精神

    工作有委屈感的,就沒有團隊精神,發生一件事情,高手是根據目標來做決定,普通人根據習性來起反應,發生矛盾時,普通人把關系搞斷,高手向前推進,事情發生完焦點永遠放在解決上,而非放在情緒上。情緒不是來自于事實,而是來自事實的反映。在團隊風氣上,工作要學會擔當,能夠容忍不同的觀點;支持在可能接受常駐范圍內進行不同試驗;對公司忠誠;共同的價值觀并愿意付出努力;在合作上能坦城交流,不間斷地按需進修,在學習中反思,在反思中進步、成長,促進自己向專業化的發展。這是一個永遠向前不停滯的話題。

    最后一點說的是道德,德的根本就是孝,不讓父母傷心,不記父母擔心,不讓父母操心。讓父母生放心,讓父母生歡喜心。做到連根養根,才能根深業(家業、事業、學業)茂,感恩(父母、國家、企業、老板、經理、最重要的是自己)。

 

    顯而易見,此次的學習是成功的,充滿意義的,我司從去年至今組織2批外出學習,在此感謝領導安排的此次學習活動,感謝于老師精彩的授課,于老師課題很棒,運用了歷史,國家形勢、生活狀態、和家庭婚姻等一系例子來說明課題,明白工作、生活和定位對于我們的重要性,最后何以解憂,唯有工作。

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